Illustration: Akademie – Räume für persönliche Entwicklung, konzentrische Kreise mit Mensch im Mittelpunkt

Akademie / Seminare / New Work

Agile Mindset

Kurzbeschreibung

Bekanntermaßen sind Methoden nur so wirksam, wie deren Anwender die notwendige Haltung mitbringen, die der jeweiligen Verfahrensweise zu eigen ist. Auf Englisch heißt es so schön: „A fool with a tool is still a fool“. In diesem Seminar werden daher die grundlegenden Zusammenhänge des Mindsets, Skillsets und Toolsets vermittelt und welche Auswirkungen dies für den Erfolg von agilen Praktiken hat. Dabei lernen die Teilnehmer nicht nur mehr über ihre eigene Haltung und den Zugang zur Agilität, sondern es werden die grundlegenden Einsichten in praxisnaher Form vermittelt.

Entwicklungsziele

  • Woher kommt unser Mindset? Ein Überblick über entwicklungspsychologische Aspekte
  • Mindset, Skillset, Toolset – über die Wechselwirkungen der verschiedenen Kompetenzebenen
  • Was ist das Agile Mindset? Wie kann ich dies für mich nutzen?
  • Mehr als Kundenzentrierung: Denken in Systemen und die Arbeit mit Feedback
  • Denkwerkzeuge und Übungen für das Agile Mindset und den Umgang mit Komplexität
  • Angewandtes kritisches Denken, um besser in dynamischen Situationen zu entscheiden
  • Tipps & Tricks zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes, um das Agile Mindset zu unterstützen

    Alleinstellungsmerkmal

    Das Thema wird ganzheitlich aufgegriffen und als Grundlage für jede ernsthafte agile Transformation aufbereitet. Das Seminar besteht zu großen Teilen aus interaktiven Sequenzen, in denen die Teilnehmer die Ergebnisse selbst erarbeiten, indem sie durch einen strukturierten Erkenntnisprozess geführt werden. Trotz der Ernsthaftigkeit des Themas kommt auch der Spaßfaktor nicht zu kurz. Durch den dosierten Einsatz von Humor fällt es den Teilnehmern leichter sich selbst zu reflektieren, um nutzbare Einsichten für den Arbeitsalltag zu generieren. Ebenso wird der Austausch zwischen den Teilnehmern gefördert, um die vermittelten Zusammenhänge im Kontext der eigenen Organisation zu überführen. Am Ende des Seminars haben die Teilnehmer Handlungsoptionen zur Hand, welche sie konkret angehen können.

    Dozent

    Marcel Rösner, Tobias Sommer

    Sprachen

    Deutsch, Englisch

    Dauer des Seminars

    2 Tage

    Ort (optional)

    Seminarzentrum Museum Insel Hombroich, Neuss